Dienstplan und Zeiterfassung für den Einzelhandel
Für Geschäft, Filiale und Filialnetz: Kasse, Verkauf und Lager nach Öffnungszeiten besetzen, Aushilfen einplanen, Sonntage richtig ausgleichen. Bis 5 Mitarbeiter kostenlos. Danach 4,90 € pro Mitarbeiter. Alle Funktionen, auch im kostenlosen Bereich.
Besetzung nach Öffnungszeiten
Lege Kasse, Verkauf und Lager als Bereiche an und bestimme für jede Schicht, wie viele Personen sie braucht. Der Plan zeigt, wo noch jemand fehlt. Eine Woche kopierst du und passt sie an.
Verkaufsoffene Sonntage und Feiertage
Arbeitet jemand am Sonntag, prüft Horella den Ersatzruhetag innerhalb von zwei Wochen, nach einem Feiertag innerhalb von acht Wochen. Der Bericht „Ruhetage" zeigt je Person die freien Sonntage im Jahr gegen das Ziel von 15. Horella warnt, du entscheidest.
Aushilfen und Minijobber
Für Minijobber zeigt Horella eine Prognose gegen die Minijob-Grenze. Für Teilzeitkräfte warnt der Plan, wenn er über die Vertragsstunden geht. Kurzfristige Lücken stellst du als offene Schichten ein.
Mehrere Filialen
Jede Filiale ist ein eigener Standort mit den Feiertagen ihres Bundeslands. Ein Tablet je Filiale reicht zum Stempeln mit PIN. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge rechnet Horella nach dem Bundesland des Standorts.
Ans Lohnbüro
Stunden, Zuschläge, Urlaub und Krankheit gehen als Datei an DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt.
Bis 5 Mitarbeiter kostenlos. Danach 4,90 € pro Mitarbeiter.
Alle Funktionen, auch im kostenlosen Bereich.
Häufige Fragen
Wie viele Sonntage müssen im Handel frei bleiben?
Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei bleiben. Wer am Sonntag arbeitet, bekommt innerhalb von zwei Wochen einen Ersatzruhetag (§ 11 ArbZG). Die Einordnung verantwortet der Betrieb.
Ist es im Einzelhandel erlaubt, jeden Samstag zu arbeiten?
Der Samstag ist ein Werktag, Arbeit am Samstag ist erlaubt. Grenzen setzen Arbeitszeitgesetz, Arbeitsvertrag und ein geltender Tarifvertrag. Die Einordnung verantwortet der Betrieb.
Müssen Aushilfen ihre Arbeitszeit aufzeichnen?
Ja. Für Minijobber müssen Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit spätestens am siebten Tag nach dem Arbeitstag aufgezeichnet sein (§ 17 MiLoG). Die Einordnung verantwortet der Betrieb.
Kann ich mehrere Filialen planen?
Ja. Jede Filiale ist ein Standort mit eigenen Bereichen, Feiertagen und Stempel-Tablet.
Gibt es einen kostenlosen Dienstplan für kleine Geschäfte?
Horella ist bis 5 Mitarbeiter kostenlos, mit allen Funktionen.